VALORES INSTITUCIONALES

19 Junio 2010
Posted in Web

CEPCO postula y promueve una conducta basada en un sistema de valores y principios que forman en conjunto un sistema integrado una filosofía de vida en sociedad marcada por la búsqueda del bien común.

• Responsabilidad: Busca desarrollar estas potencialidades y superar las limitaciones.
   

• Honestidad: Adecuado desempeño en las relaciones con las personas con que trabajamos, y expresión sincera de lo que sentimos y pensamos en presencia de las personas involucradas y siempre con actitud positiva.
   

• Respeto: Entendido como el reconocimiento a la otra persona a su valor y dignidad intrínsecos a su condición de persona. Comunicación basada en la tolerancia y valoración de las diferencias orientadas al intercambio y la construcción de consensos.
   

• Calidez: Trato amable, afectuoso y acogedor en la recepción y atención al personal y a las personas que se vinculan con la institución.
   

• Transparencia: Entendida como la disponibilidad y acceso a la información sobre el manejo administrativo económico y de la institución, de la mano de una gestión financiera sana.
   

• Trabajo en equipo: Entendido como la capacidad de integrarnos para la realización de tareas y el logro de objetivos comunes, aportando lo mejor de nuestras habilidades y especialidades, interactuando y cooperando para multiplicar nuestras fuerzas.